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社保斷了幾個月不補后面接著交(社保斷交一段時間后,再交社保,以前的還有效嗎?)
首先,社保分為:養老、醫療、生育、失業、工傷這五個險種。養老保險、醫療保險斷繳之后,個人賬戶的余額、繳費年限都在,之后繼續繳納就能續上。工傷險、失業險、生育險屬于“當期交納當期享受”的險種,斷繳之后次月就不能用了。社保斷交一段時間后,再交社...
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公司未繳納社保賠償多少(未繳納社會保險費,可以要求單位賠償養老、醫療、工傷等損失嗎?)
問:用人單位未依法繳納社會保險費的,可以要求用人單位賠償養老、醫療、工傷等損失嗎?答:可以。未繳納社會保險費,可以要求單位賠償養老、醫療、工傷等損失嗎?為勞動者辦理社會保險,并依法繳納社會保險費是用人單位的法定義務。如果用人單位沒有履行該義...
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死亡賠償哪些費用(工傷死亡認定、以及賠償項目與標準(2021))
一、工傷死亡的認定《工傷保險條例》第十四條和第十五條規定:1.在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;2.工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3.在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到...
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10級傷殘賠償價格表(工傷10級最多能得到多少賠償?全國各地工傷賠償標準匯總)
工傷保險待遇各地區有哪些差別?工傷10級最多能得到多少賠償?全國各地工傷賠償標準匯總員工在工作中受到意外傷害,除醫療費、食宿費、護理費、康復器具費等具體支出外,還應享受停工留薪期工資、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補...
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10級傷殘可以賠多少錢(工傷十級傷殘能獲得多少賠償?)
在工作中因工受傷的職工,如果用人單位繳納了工傷保險,職工在工作時間或是工作場所因工受傷,經當地人社部門認定為工傷的,可享受工傷待遇。工傷待遇包括工傷醫療費用,護理費用,伙食費用、傷殘賠償費用等。工傷十級傷殘能獲得多少賠償?職工發生工傷,經治...
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一到十級傷殘賠償價格表(2022版:工傷認定流程及賠償標準(1-10級、工亡))
2022年1月17日上午10點,國務院新聞辦公室舉行新聞發布會,國家統計局發布2021年居民收入和消費支出情況,其中城鎮居民人均可支配收入47412元,根據公布的最新統計數據,一次性工亡補助金標準有了新變化,現結合司法實踐,在去年推送的這篇...
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2021年工亡一次性死亡賠償金案例(2021年非法用工單位發生事故致職工死亡,賠償131萬起步)
非法用工單位是指無營業執照或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業執照或者撤銷登記、備案的單位。如果正常的用人單位使用童工,此用人單位也定性為非法用工單位。非法用工單位發生事故致職工傷殘的賠償責任,與工傷保險條例規定的工傷待遇是有區別...
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2021年一次性死亡賠償金是多少(876680元!2021年一次性工亡補助金!工傷待遇有哪些?)
杭州人社微信公眾號消息,2021年1月18日,國家統計局發布2020年居民收入和消費支出情況。2020年,按常住地分,全國城鎮居民人均可支配收入43834元。這個統計數據,對工傷職工的一次性工亡補助金有直接影響。依據《工傷保險條例》第三十九...
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最新工傷保險條例實施細則(工傷保險條例有關工亡規定)
《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死...
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工傷管理法律法規(職工發生工傷后,用人單位要做哪些事?)
工傷保險作為社會保險制度的一個組成部分是國家通過立法強制實施的是國家對職工履行的社會責任也是職工應該享受的基本權利用人單位作為工傷的“第一責任人”,職工發生工傷后,應該做好哪些管理與服務工作呢?下面就帶大家來看看職工發生工傷后,用人單位要做...
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工傷管理辦法實施細則(《四川省工傷保險條例實施辦法》政策解讀)
封面新聞記者杜江茜7月7日,記者從四川省人社廳了解到,四川省政府近日印發《〈四川省工傷保險條例〉實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》),對工傷認定、勞動能力鑒定、以及工傷保險待遇等作出具體規定。該實施辦法自2021年8月6日起施行,《四川省人民...
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工傷保險暫行辦法(正在征求意見!事關工傷保險)
日前,省人社廳發布通知,公開征求《安徽省實施〈工傷保險條例〉辦法(征求意見稿)》(以下簡稱《征求意見稿》)意見。正在征求意見!事關工傷保險一修訂背景《安徽省實施〈工傷保險條例〉辦法》(以下簡稱《辦法》)自2004年8月1日公布,經2013年...
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《工傷條例》(《工傷保險條例》關于工傷的認定)
《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行...
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郎溪縣法律援助中心對謝某工傷賠償提供法律援助案
【案情簡介】謝某于2019年5月11日進入郎溪縣某木業公司工作,工作崗位為一般操作工,其與公司未簽訂書面勞動合同,公司也未為其繳納社會保險,雙方口頭約定日工資為140元/天,每月工資以現金形式發放,由謝某在公司提供的領款單處簽名。2019年...
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