聽律網小編為大家整理了關于暑假工要走能半夜算工資走人嗎的相關內容知識，希望可以為您提供幫助。不可以的，如果簽了正式合同就要提前30天寫辭職申請，如果是試用期提前3天，而且正規公司不可能說你想什么時候拿工資就能夠拿工資的，而是要等到發工資那天...

聽律網小編為大家整理了關于2020年拖欠工資怎么辦的相關內容知識，希望可以為您提供幫助。拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。《勞動合同法》第八十五條　用人單位有下列情形之一的，拖欠工資找什么部門?由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費...

聽律網小編為大家整理了關于未成年人被克扣工資該怎么辦的相關內容知識，希望可以為您提供幫助。一、未成年人被克扣工資該怎么辦在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：(1)向當地機構投...

聽律網小編為大家整理了關于單位辭退員工對員工檔案有什么影響的相關內容知識，希望可以為您提供幫助。被用人單位辭退的，不會計入檔案。現在是市場經濟，檔案的作用不大。并且，一般的用人單位是無檔案代理權的。檔案的相關內容人事檔案5.1.1人事檔案的...

聽律網小編為大家整理了關于法定平時加班不得超多少小時的相關內容知識，希望可以為您提供幫助。1、《勞動法》第二條規定，在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織(以下統稱用人單位)和與之形成勞動關系的勞動者適用本法。國家機關、事業組織、社會團體...

聽律網小編為大家整理了關于老板不給工資到勞動局怎么投訴的相關內容知識，希望可以為您提供幫助。不發工資當然可以去勞動局申述，不是舉報，而是到勞動局仲裁或者監察去申述。去勞動局仲裁之前需準備說明資料，即將自己的實際情況進行說明，入職幾年、職務、...

聽律網小編為大家整理了關于工傷期間老板,不按工傷以前工資發放是否違反勞動法的相關內容知識，希望可以為您提供幫助。一、工傷期間老板,不按工傷以前工資發放是否違反勞動法依據工傷管理條例的規定，勞動者在工作醫療期間的勞動待遇不變，如果用人單位不按...

聽律網小編為大家整理了關于周六、日加班實習期付加班費嗎的相關內容知識，希望可以為您提供幫助。周六、日加班實習期付加班費嗎?只要加班不管是正式工還是實習工均有加班費,不支付加班費是違法行為。具體情況如下：1、如果在實習協議中約定了加班工資的，...

聽律網小編為大家整理了關于深圳加班多少錢一小時的相關內容知識，希望可以為您提供幫助。加班多少錢一小時有最低工資標準，最低加班費標準，按照最低工資標準計算而來。加班是要給付加班費的，國家規定加班費標準如下：在法定節假日期間，用人單位安排勞動者...

聽律網小編為大家整理了關于上了一個月的班老板辭退的工資怎么算的相關內容知識，希望可以為您提供幫助。上了一個月的班老板辭退你的工資怎么算?被辭退工資的算法：根據《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資...

聽律網小編為大家整理了關于因企業搬遷員工補償有嗎的相關內容知識，希望可以為您提供幫助。一、因企業搬遷員工補償有嗎1、單位搬遷異地，要看遷址本身給勞動合同履行帶來的影響。如果搬遷使勞動合同從正常角度看無法履行，就屬于法定的“客觀情況發生重大變...

聽律網小編為大家整理了關于離職工作交接部門怎么簽字的相關內容知識，希望可以為您提供幫助。勞動者辭職到期，用人單位應當為勞動者辦理離職手續。《中華人民共和國勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明...

聽律網小編為大家整理了關于施工單位拖欠管理人員工資怎么辦的相關內容知識，希望可以為您提供幫助。工地欠薪可用以下方式解決：1、建設工地向當地住建局的農民工工資清欠辦公室投訴，要求調解，調解不成的，可申請動用農民工工資保證金;若不是建設領域工程...

聽律網小編為大家整理了關于沒簽合同不滿一個月可以結工資嗎的相關內容知識，希望可以為您提供幫助。沒簽合同不滿一個月可以結工資嗎?可以。員工入職不滿一個月，沒簽合同有雙倍工資嗎第一個不用批次兩倍工資，一個月內不簽合同是合法的第二個是主動辭職，只...

聽律網小編為大家整理了關于加班沒有加班費違法嗎的相關內容知識，希望可以為您提供幫助。一、加班沒有加班費違法嗎依據相關法律的規定，用人單位要求勞動者加班是要支付加班費用的，如果用人單位不支付加班費用屬于違法行為，勞動者可以投訴。依據《中華人民...