錄案號

規范技術總監招聘流程助力企業提升技術實力

Tue, 30 May 2023 17:03:21 +0800

以技術為核心的企業天然對技術人才求賢若渴，然而當今人才競爭日益激烈，僅依靠常規招聘策略和方法往往難以達到預期效果。因此，的嚴謹性不容忽視。實際上，無論何種招聘措施都是為了將精英人才招攬到企業麾下，成為推動公司高速發展的強勁動力。這樣，即使面對激烈的市場競爭，卓越的技術實力也會成為企業成功的基石。

毋庸置疑，企業的軟硬件研發需要頂尖技術人員的持續努力，而這類技術人才又屬于稀缺資源。在這種背景下，提出成熟的招聘方案滿足技術總監招聘需求更為關鍵。鑒于招聘技術人才的挑戰，企業人力資源部門應全面考慮各種可能性，從而為加快企業發展注入強勁動力。

當然，優秀人才對任何企業而言都是難得的寶藏。因此，必要時提供豐厚的薪酬福利與激勵機制以做到員工保留，這樣技術人才才能保持穩定并持續地工作，從而加快研發進度，獲得更優秀的研發成果。考慮到許多企業對技術人才需求越來越多元化，僅靠常規招聘策略效果還是欠佳，而獵頭顧問的專業化服務就成為了理想之選。?

從這些方面來看，企業招募各類人才時，除了科學規范整個招聘流程，還需重視機制。對于高科技企業來說，重視并激勵這些技術人才尤為關鍵，這樣才能不斷提高企業的科技水平，為創造更多高科技產品提供全方位的技術支持。?

科學配置信號分析儀專用軟件解決一致性測量難題

Tue, 30 May 2023 17:02:35 +0800

隨著信號應用領域的逐步拓寬，應用過程中出現故障的概率也在無形之中逐漸增高了，這就說明故障診斷和分析至關重要，無論時效性還是準確率，都要達到更高的水準和高度，不過在經過技術創新以后，如今的信號分析儀不僅功能足夠強大，而且與專用軟件的互相匹配，可以實現對深層故障的精確診斷，即便是一鍵式測量也更加輕松，但前提是所采用的分析儀要具備測試準確性，整個測量工作才能達到預期的標準。

如今針對信號應用的各類分析儀器，從研發到生產的每個階段都能夠實現代碼兼容性的100%保持，如此一來，便可以確保一致性測量在公司內部得到實現，信號測量結果同時也具備了更高的準確度。不僅如此，罕見信號的查看和捕獲同樣離不開信號分析儀的穩定運行，畢竟如今的分析儀器無論是清晰的邏輯還是因果分明的技術機制都是值得信賴的。?

考慮到測試要求的類型存在差異，測試儀器的遴選，就要充分考慮這些不確定因素，目前對于信號發生器的應用，已經印證了逼真信號和超高信號完整性的顯著優勢，因此對于器件和系統的激勵效果也就有目共睹了。既然能夠在復雜的應用環境中體現出自身價值，結合具體的行業要求，制定信號測量的應用解決方案也就更加切實可行了。

通過對各類行業應用的對比分析，我們不難發現器件和系統的性能在持續的改進以后，不僅校準周期更長，依托高性能信號發生器還可以降低成本支出。經過實踐印證的分析儀器，用來解決測試難題往往會取得超乎預期的成效，在此基礎上得出的測試結果整體來看無論客觀性還是精確度都是值得信賴的。

私人包機航班體驗怎么樣？飛機包機需考慮哪些內容？

Tue, 30 May 2023 17:01:42 +0800

當選擇普通航班時，乘客需要面對較多的陌生人，并且受限于航空公司的時間安排。因此，許多人關注并考慮私人包機航班。在了解私人包機航班的過程中，也應深入去獲悉私人包機航班的一些問題。只有深入掌握了這些內容，才能在產生包機需求后獲得更好的體驗。?

在了解的多個方面信息前，就應先明確自己的需求，包括具體的路線、時間、乘機人數、用途等多個因素。只有在這些方面確認無誤后，私人包機航班才能為租賃者提供更好的服務。此外，租賃者還應確認所需飛機的型號及更具體的要求。在租賃私人包機時，與專業的服務人員提前溝通、了解起降等細節也同樣重要，以確保更好的乘機體驗。?

在掌握這些內容后，在私人飛機包機的過程中，租賃者也十分關心服務提供商的服務質量。是否有全天候、24小時的專業服務，這也是租賃者十分關心的。畢竟，在飛機包機過程中會有各種需求，同時在飛機使用過程中的價格問題也需要關心。價格信息通常十分透明，還會包含多個方面的內容。?

在了解價格方面的信息時，除基本服務費外，飛機起降也需支付一定費用。此外，在私人的租賃過程中，燃油費、保險費、飛機維護費及修理費、機組人員工資、個性化服務費等均需承擔。然而，對于能夠租賃私人包機的人而言，這些費用并不是主要問題。只要服務到位，支出就是值得的。因此，作為租賃公司，務必確保服務的高品質。

員工被辭退,年終獎也要被扣嗎

Tue, 30 May 2023 09:00:31 +0800

聽律網小編為大家整理了關于員工被辭退,年終獎也要被扣嗎的相關內容知識，希望可以為您提供幫助。

員工被辭退，年終獎也要被扣嗎

員工被辭退，可以向公司索取經濟補償金，在公司工作滿一年，可以要一月的補償金，補償金不能超過12個月的工資。但是年終獎這個估計是沒法要到手了，畢竟工作選擇年前辭退，肯定不會給年終獎了。

1、被公司辭退了，那么已經解除了勞動關系，是不可以再享受到公司福利的，那么也就不能得到年終獎。

2、被公司辭退，需要公司與員工工資結算完畢，工作交接完成。公司需要足額支付員工工資，但年終獎屬于公司對員工的福利，不屬于工資中的一種。

3、無故被辭退可以要求公司支付雙倍經濟性補償，經濟性裁員辭退可要求公司支付經濟補償。

4、經濟性補償標準：

《勞動合同法》第四十七條?經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

第八十七條?用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條?規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

勞動合同履行期間，公司單方面解除合同，補償方式因解除合同原因而異。

一、勞動者嚴重違法違紀，公司依據勞動合同法第三十九條規定解除合同，沒有補償，相反，公司可以主張勞動者賠償損失。

二、公司按勞動合同法第四十條、第四十一條規定解除合同，公司應當按照勞動者本單位工作年限每年支付一個月本人工資的經濟補償金。其中，按勞動合同法第四十條規定解除合同，還應提前30天書面通知或者額外支付一個月工資代通知金。

三、公司單方面解除合同不符合勞動合同法第三十九條、四十條、四十一條規定，屬于違法解除合同，應當按經濟補償金的二倍支付賠償金(本單位工作年限每年兩個月本人工資)。

附：勞動合同法

第三十九條　勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；

(二)嚴重違反用人單位的規章制度的；

(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；

(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；

(六)被依法追究刑事責任的。

第四十條　有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：

(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

(二)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

第四十一條　有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：

(一)依照企業破產法規定進行重整的；

(二)生產經營發生嚴重困難的；

(三)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的；

(四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

以上這些聽律小編為大家整理的員工被辭退,年終獎也要被扣嗎的內容，如果還有什么疑問，可以咨詢聽律網相關律師。。

沒有隨身攜帶駕駛證開車是否違章

Tue, 30 May 2023 09:00:31 +0800

聽律網小編為大家整理了關于沒有隨身攜帶駕駛證開車是否違章的相關內容知識，希望可以為您提供幫助。

沒有隨身攜帶駕駛證開車是否違章

依據我國道路交通安全法的規定，沒有隨身攜帶駕駛證的，是屬于交通違法的行為，而不是違章的行為，交通管理部門可以扣留車輛。

相關法律規定

《中華人民共和國道路交通安全法》

第九十五條　上道路行駛的機動車未懸掛機動車號牌，未放置檢驗合格標志、保險標志，或者未隨車攜帶行駛證、駕駛證的，公安機關交通管理部門應當扣留機動車，通知當事人提供相應的牌證、標志或者補辦相應手續，并可以依照本法第九十條的規定予以處罰。當事人提供相應的牌證、標志或者補辦相應手續的，應當及時退還機動車。故意遮擋、污損或者不按規定安裝機動車號牌的，依照本法第九十條的規定予以處罰。

以上這些聽律小編為大家整理的沒有隨身攜帶駕駛證開車是否違章的內容，如果還有什么疑問，可以咨詢聽律網相關律師。。

商標侵權怎么處理（被起訴商標侵權流程）

Tue, 30 May 2023 09:00:31 +0800

著作權人享有哪些權利

1、著作人身權：著作人身權是作者對作品依法享有的精神權利，它與民法中的人身權利有所區別，著作權中的人身權包括作者的身份權。作者享有的著作人身權只有在創作出作品后才產生，由作者終身享有，一般是不可轉讓和剝奪的。著作權中的財產權利可以轉讓，人身權一般不可轉讓。根據我國法律規定，著作人身權主要包括：發表權、署名權、修改權、保護作品完整權。

2、著作財產權：著作財產權，是著作權人本人或者授權他人使用作品并取得報酬的權利。我國《著作權法》規定，著作權人有使用權和獲得報酬權，即以復制、表演、播放、展覽、發行、攝制電影、電視、錄像或者改編、翻譯、注釋、編輯等方式使用作品的權利;以及許可他人以上述方式使用作品，并由此獲得報酬的權利。除法律或行政法規另有規定外，一般情況下，對作品的任何使用都必須經作者授權并支付報酬。

對于公司侵犯版權怎么處理?

1、自行協商。如果雙方能在侵權行為發生之后和解，則既可以使著作權人迅速有效地實現和維護自己的權益，也可以使侵權人避免聲譽的損害。不愿意協商或者協商不成，當事人可以直接向法院提起民事訴訟。

2、調解。雙方可以選擇著作權行政管理機關、人民調解委員會、律師等雙方信任的機關或者個人來主持調解。但調解必須建立在自愿原則的基礎上，只要有一方不愿意進行調解，則不可以強行調解。調解不是解決著作權糾紛的必經程序，當事人愿意調解、達不成調解協議或調解后反悔的，都可以直接向法院起訴。

3、仲裁。依《中華人民共和國著作權法》第54條的規定，雙方當事人可以根據達成的書面仲裁協議或者著作權合同中的仲裁條款，向仲裁機構申請仲裁。

4、民事訴訟。發生著作權糾紛后，如果雙方不愿意協商或者協商不成;不愿意調解協議或是調解后反悔的;而且當事人沒有有書面仲裁協議，也沒有在著作權合同中訂立仲裁條款的;或是雖經仲裁裁決但人民法院認為仲裁裁決有法定不應執行的情形的，都可以直接向人民法院起訴。訴訟是解決民事爭端的終極途徑。民事訴訟既適用于侵權糾紛，也適用于合同糾紛。對那些嚴重侵犯著作權并已經構成犯罪的侵權行為，著作權人也可以向有關部門報案或控告，由有關機關提起公訴，著作權人可以提起附帶民事訴訟。

港澳臺結婚條件與內地有什么區別

Tue, 30 May 2023 09:00:31 +0800

聽律網小編為大家整理了關于港澳臺結婚條件與內地有什么區別的相關內容知識，希望可以為您提供幫助。

對于港澳臺我們國家實施的是一國兩制的制度，很多人都知道港澳臺是我們國家的領土，而且實行的是資本主義制度，這叫“一國兩制”，但是很多人都不知道港澳臺的結婚制度和大陸有很大不同。接下來為大家整理了一些關于港澳臺結婚條件與內地有區別嗎方面的知識，歡迎大家閱讀!

港澳臺結婚條件與內地有什么區別

新的《民法典》于2021年1月1日生效，《婚姻法》及其相關解釋有效時期為2020年12年31日止，屆時與《民法典》相沖突的條款失效，由新的司法解釋頒布替換。

一、在港澳臺結婚和在內地有何不同嗎?

最主要的區別在與結婚年齡，港澳臺的結婚年齡男滿十八歲，女滿十六就可以了，而大陸是男滿二十二歲，女滿二十歲。

二、結婚的法律規定

(1)《婚姻法》第五條結婚必須配偶雙方完全自愿，不許任何一方對他方加以強迫或任何第三者加以干涉。

第六條結婚年齡，男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲。晚婚晚育應予鼓勵。

第七條有下列情形之一的，禁止結婚：

(一)直系血親和三代以內的旁系血親;

(二)患有醫學上認為不應當結婚的疾病。

(2)登記條例

第六條辦理結婚登記的當事人有下列情形之一的，婚姻登記機關不予登記：

(一)未到法定結婚年齡的;

(二)非雙方自愿的;

(三)一方或者雙方已有配偶的;

(四)屬于直系血親或者三代以內旁系血親的;

(五)患有醫學上認為不應當結婚的疾病的。

2006深圳市中級人民法院關于審理婚姻案件的指導意見(試行)

十七、下列要件應認定為《婚姻法》所規定的結婚的實質要件：

1、配偶雙方必須完全自愿結婚;

2、配偶雙方必須達到法定年齡;

3、配偶雙方不屬于直系血親或三代以內的旁系血親;

4、配偶雙方均未患有醫學上認為不應當結婚的疾病。

2006深圳市中級人民法院關于《審理婚姻案件的指導意見(試行)》的說明

17、第十七條是對如何理解結婚的實質要件的解釋性規定。

(3)法律補充

《婚姻法》第8條規定了補辦結婚登記制度，《婚姻法解釋(一)第四條則明確規定了補辦結婚登記后，登記的效力應追溯到雙方具備結婚實質要件的同居期間。因此對結婚的實質要見的理解是確定結婚效力的關鍵。此條主要目的在于解決婚前南同居行為是否符合結婚實質要件的實踐問題。

《婚姻法》第5、6、7條規定了結婚的實質要件，包括

(一)積極要件：

1、必須男女雙方完全自愿結婚;

2、必須達到法定婚齡：

(二)消極要件：

1、已有配偶的;

2、屬于直系血親或三代的旁系血親;

3、患有醫學上認為不應當結婚的疾病的。

審判實踐中較為常見的情形是婚前同居，只是一種同居的事實狀態，雙方并未達成結為夫妻的合意，故此種同居關系不符合結婚的實質要件，雙方同居一段時間后登記結婚的行為亦不屬于補辦登記的行為，不能將婚姻關系的效力追溯到同居期間。

此種同居關系與事實婚姻的最重要的區別是，事實婚姻是指沒有配偶的男女未進行結婚登記，以夫妻關系同居生活，群眾認為是夫妻關系的，而婚前同居關系不以夫妻名義共同生活，婚前同居關系不屬于法律調整范圍，不受法律保護，當事人訴請解除婚前同居關系的，人民法院不應受理，但有配偶者與他人同居的情形除外。

如果您還有其他的法律問題，歡迎咨詢律聊網相關律師。

以上這些聽律小編為大家整理的港澳臺結婚條件與內地有什么區別的內容，如果還有什么疑問，可以咨詢聽律網相關律師。

公安局法醫鑒定的程序是什么

Tue, 30 May 2023 09:00:31 +0800

聽律網小編為大家整理了關于公安局法醫鑒定的程序是什么的相關內容知識，希望可以為您提供幫助。

公安局法醫鑒定的程序是什么

法醫鑒定程序如下：

1、提出要求鑒定的申請；2、繳納鑒定費；3、受理立案；4、作出鑒定結論；5、書面通知鑒定結論。鑒定結論一經形成，在規定時限內盡快以規范的公文形式發給申請人或委托人。

1、法醫鑒定主要受理公安局、檢察院、法院委托的鑒定。縣公安機關辦理的案件，需要作人身傷害法醫學鑒定的，須委托縣公安機關的法醫進行初次鑒定，不得越權鑒定。

2、委托鑒定由辦案單位進行，不授理以個人名義委托的法醫學鑒定。

3、委托法醫鑒定前，公安機關辦案單位應當準備充分的鑒定材料，交由法醫對鑒定材料進行審查。案件受傷當事人應配合辦案單位提供病歷資料、檢查報告單、影像診斷資料(X片、CT等)等鑒定資料。

4、法醫應當對被鑒定人進行人身檢查，可以要求補充鑒定材料，有確定鑒定時機的義務。委托單位和被鑒定人應當配合法醫鑒定。

5、對行動能力嚴重受限的被鑒定人，辦案單位和法醫可以到被鑒定人所處的地點進行人身檢查。

6、辦案單位或案件當事人認為法醫鑒定結論(或意見)理由不足、不全面、發現新的材料以及解答新問題，可以由辦案單位委托原作出鑒定的法醫進行補充鑒定。

7、案件當事人認為法醫鑒定結論(或意見)有異議，可以向辦案單位申請委托上一級公安機關的法醫進行重新鑒定。

當然任何人不得以任何目的進行虛假的法醫鑒定。如果您還有疑惑，本網站也提供律師在線咨詢，歡迎您進行咨詢。

以上這些聽律小編為大家整理的公安局法醫鑒定的程序是什么的內容，如果還有什么疑問，可以咨詢聽律網相關律師。

租賃期間屆滿繼續履行租房合同怎么辦

Tue, 30 May 2023 09:00:30 +0800

聽律網小編為大家整理了關于租賃期間屆滿繼續履行租房合同怎么辦的相關內容知識，希望可以為您提供幫助。

一、租賃期間屆滿繼續履行租房合同怎么辦(《合同法》有效期限截止：2020年12月31日)

房屋租賃合同期滿后，承租人繼續租賃房屋，而出租人沒有異議的，原租賃合同繼續有效，但租賃期限為不定期。

《中華人民共和國合同法》

第二百三十六條?【續租】租賃期間屆滿，承租人繼續使用租賃物，出租人沒有提出異議的，原租賃合同繼續有效，但租賃期限為不定期。

二、房屋租賃合同解除的時間如何確定

實踐中應區分以下情形處理：

1、訴訟前，當事人一方行使合同解除權，通知對方當事人解除合同，相對方有異議致雙方形成訴訟，法院審理后認為當事人行使合同解除權符合合同約定或法律規定的，解除合同通知送達之日即為合同解除之日。當事人訴訟請求中未要求確認合同解除具體時間的，可以在判決理由部分予以明確。

2、當事人一方未通知對方，徑行向法院起訴或反訴要求解除合同，法院審理后認為當事人行使合同解除權符合合同約定或法律規定的，應當判決解除合同。

3、當事人雙方對合同是否解除存在爭議，法院審理后認為主張解除的當事人無合同解除權，合同應當繼續履行，但當事人在訴訟中均同意解除合同的，以雙方合意解除之日為合同解除之日。

三、最新資訊(2021年1月1日起生效)

《中華人民共和國民法典》

第七百三十四條?【租賃期限屆滿承租人繼續使用租賃物及房屋承租人的優先承租權】租賃期限屆滿，承租人繼續使用租賃物，出租人沒有提出異議的，原租賃合同繼續有效，但是租賃期限為不定期。

租賃期限屆滿，房屋承租人享有以同等條件優先承租的權利。

以上這些聽律小編為大家整理的租賃期間屆滿繼續履行租房合同怎么辦的內容，如果還有什么疑問，可以咨詢聽律網相關律師。。

應收賬款是什么（應收賬款的定義及概述）

Tue, 30 May 2023 09:00:01 +0800

應收賬款余額等于什么?賬面余額，是指某一會計科目的賬面實際余額，不扣除作為該科目備抵的項目（如累計折舊、相關資產的減值準備等）。

資產負債表里的應收賬款=應收賬款借方余額+預收賬款借方余額-壞賬準備貸方余額

應收賬款的借貸余額分別表示什么？

應收賬款是指企業因銷售商品、產品、提供勞務等經營活動應收取的款項，一般是借方余額，表示應收未收到的款項，屬于企業資產。

如果余額在貸方，表示多收了客戶的款項，其性質轉變為預收賬款，應付賬款是指企業因購買材料、商品和接受勞務供應等經營活動應支付的款項。

一般是貸方余額，表示應付未付的款項，屬于企業負債，如果余額在借方，表示多付了供應商的款項，其性質轉變為預付賬款。

應收賬款的賬面價值與賬面余額有什么不同？

應收賬款的賬面余額是指應收賬款賬面實際余額，不扣除作為該科目備抵的項目。

應收賬款賬面價值是指應收賬款的賬面余額減去備抵項目——壞賬準備后的凈額。

資產負債表里的應收賬款=應收賬款借方余額+預收賬款借方余額-壞賬準備貸方余額

賒銷余額與應收賬款余額有什么區別？

銷售收入分兩類，一類為立即付款，即收現型，一類為賒銷，即應收賬款。

但應收賬款周轉率中的銷售收入，其實是一年的銷售收入中，賒銷，也就是應收賬款有多少。

分子為一年的應收賬款總額，分母為年末，或者年初余額與年末應收賬款余額的平均數。這是不一樣的，兩者相除就是應收賬款周轉率了。

應收賬款什么情況下余額會在貸方？

應收賬款是資產類科目，余額應為借方；如果是余額為負數，即為貸方余額，表示從客戶那里預收到貨款，實質是預收賬款。一般是往來業務不多的企業為簡化核算采用的辦法。在資產負債表中需要列示在“負債”中的預收賬款。

預收賬款是負債類科目，余額為貸方余額；一般在收到貨款時貸記該科目，在確認收入時，沖減該科目——不夠沖減時應記錄在應收賬款，提問中出現預收賬款為負數就是沖減時未規范記賬導致。

上述可知，預收賬款可簡化在應收賬款科目貸方核算；而在使用了預收賬款科目情況下不應該亂使用科目，出現預收賬款科目余額為負數的情況。

錄案號

規范技術總監招聘流程 助力企業提升技術實力

科學配置信號分析儀專用軟件 解決一致性測量難題

私人包機航班體驗怎么樣？飛機包機需考慮哪些內容？

員工被辭退,年終獎也要被扣嗎

沒有隨身攜帶駕駛證開車是否違章

商標侵權怎么處理（被起訴商標侵權流程）

港澳臺結婚條件與內地有什么區別

公安局法醫鑒定的程序是什么

租賃期間屆滿繼續履行租房合同怎么辦

應收賬款是什么（應收賬款的定義及概述）

規范技術總監招聘流程助力企業提升技術實力

科學配置信號分析儀專用軟件解決一致性測量難題